広報戦略(C-PRS)

C-PRS（Cataler -Public Relations Strategy / 広報戦略）とは

C-PRSは、直接的にはキャタラーの広報（PR）活動の活性化・効率化を目指すものでありますが、それは手段であり目的ではありません。C-PRSの最終的な目標は「企業価値の向上」。したがって、経営理念やグローバル ビジョン 2025に基づいた企業活動に対する、ステークホルダーからのレピュテーション（評価）を指標とし、定量的な目標値（KPI）の達成を目指しています。

対象

キャタラーグループがステークホルダーに向けて発信（提供）する情報、受信（収集）する情報を取り扱い、情報の内容や形態、方法のほか、それらの情報発信・受信に関わる全ての組織・従業員を対象としています。

キャタラーの代表的な
ステークホルダー

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構造・計画期間

広報は植物を育てることに似て、不用意に急げばかえって成長を妨げるため、C-PRSの対象期間は、2023年 1月 から 5年間とし、C-PRS全体の枠組み（以下：マスタープラン）と、それに基づく活動計画（以下：アクションプラン）の2部構成で計画しています。

I：マスタープラン

キャタラー広報戦略としてC-PRS全体の枠組み・構造を策定

各ステークホルダーからの評価を現状把握し、ありたい姿（KGI）とのGAPを明文化し、抽出された重点課題、それらに対する解決策（アクションプラン）を全社で共有し、広報に対する意識を醸成します。また、新たな経営課題が生じた際には、適時マスタープランの改訂を行います。

II：アクションプラン

ありたい姿（KGI）を達成するための具体的な取り組み内容を明確化

マスタープランを具体的な広報活動に落とし込み、活動を評価する指標と値（KPI）を設定します。各ステークホルダー担当と事務局は定期的にフィードバックを行い、残課題を抽出。その課題に対する解決策を次のアクションプランに加えていきます。

ステークホルダー、社会、
そして組織のために、
アウトカムとインパクトを明らかにし、
長期的な関係を構築します