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当社では、女性の就業生活における活動の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、今後３年間の行動計画を策定しました。9月9日、女性従業員を対象に当社の取組みについて理解を深めるための研修会を行いました。これからも、女性従業員のさらなる活躍に向けた取組みを進めていきます。